セラピスト（PT・OT・ST）の採用にお悩みの、療育事業所のオーナー様・管理者の方から、よくこんな声をいただきます。
- 求人を出しても、ほとんど応募が来ない
- 応募はあるが、求めている人材像と少しズレている
- とりあえず載せている求人票が、伝えたい人に本当に届いているのかわからない
こうした課題に対し、「発達支援ゆず」「寺子屋ゆず」の運営や、複数事業所の立ち上げ・継続支援を行ってきた経験をもとに、「セラピストに響く求人票のつくり方」をお伝えするオンライン企画をご用意しました。
今回はテスト実施として、神戸〜大阪エリアの療育事業所オーナー様・管理者様向けに、「求人票30分クリニック（無料／先着3枠）」を開催します。
【対象】
- 関西圏の
児童発達支援／放課後等デイサービス等の療育事業所オーナー様・管理者様 - セラピスト職（PT／OT／ST）の採用を検討・相談したい方
- 12月中にオンライン相談を実施できる方
※今回の企画は「セラピスト（PT・OT・ST）職の採用」に特化しています。 児童発達支援管理責任者・管理者・保育士・児童指導員などの採用相談は対象外です。
【内容（30分で一緒に行うこと）】
- 現在お使いの求人票・募集ページ・ハローワーク掲載などを画面共有
- セラピスト目線で「伝わりにくい点」や「もったいないポイント」をフィードバック
- その場で、冒頭文や見出しなどを1〜2カ所、具体的に書き換え
【得られるもの】
- セラピストに「安心感を持って応募してもらえる」求人票の具体的なイメージ
- 自事業所の魅力や強みを、伝わる言葉に落とし込むヒント
- すぐに使える、一部修正済みの求人文
【参加特典】
- 「セラピストが応募したくなる求人票チェックリスト（PDF）」プレゼント
- 希望者には、当日修正した求人文への【後日フィードバック（1回）】も実施
【開催形式】
- Zoomによるオンライン個別相談（1対1）
- 1枠30分／無料／先着3名限定
【無料相談の担当者】
西村 猛（にしむら たけし）
株式会社ILLUMINATE代表・理学療法士。
自社でセラピスト採用を実践し、応募を集めた上で「自社に合う人」を選べる採用体制を確立。
療育事業所の開設支援、採用・定着サポートを行っている。
【お申し込み方法】（Googleフォーム）
以下のGoogleフォームより、必要事項をご入力のうえお申し込みください。
ご入力いただいた方の中から、先着3名様に、スタッフより日程候補をご連絡いたします。
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