この転職支援は、厚生労働省認可の「ゆず療育人材紹介所」が行う、療育セラピスト専門の人材紹介サービスです。
療育の現場を知る現役セラピストが、求人票の条件だけではなく、支援の考え方、チームの雰囲気、育成体制や働き方まで確認しながら、合う職場とのマッチングを行っています。
採用だけで終わらせず、入職後の定着まで見据えてサポートしています。
こんな気持ちを、ひとりで抱えていませんか。
転職を考える理由は、人それぞれです。
ただ、多くのセラピストの方が、同じような悩みや違和感を抱えています。
- 一人職場や少人数体制で、専門的な相談ができる相手がいない
- 書類や業務に追われ、「本来やりたかった支援」ができていない
- 職場の方針や価値観に違和感はあるが、言語化できず、我慢してしまっている
- 入職してから「思っていた職場と違った」と感じた経験がある
- 転職を繰り返すことに、少し疲れてきている自分がいる
これらは、セラピストとして真剣に現場に向き合ってきたからこそ生まれる悩みだと、私たちは考えています。
だからこそ、私たちは「条件だけで決める転職」ではなく、専門職として無理なく働き続けられるかどうかを大切にしたサポートを行っています。
この転職サポートが
セラピストの方に選ばれている理由
理由①現役セラピストが行う、定着重視の人材紹介
この転職サポートを行っているのは、療育の現場に立ち続けている現役セラピストです。
求人票の条件だけを見て職場を紹介することはありません。
- どんな支援観を大切にしているか
- 現場の雰囲気やチームの関係性
- セラピストが孤立しやすい環境ではないか
こうした点まで含めて、「ここで働くイメージが持てるかどうか」を基準に職場を選んでいます。
セラピストとしての感覚を持った立場だからこそ、「合わない職場」は、最初からご紹介しません。その結果、ご紹介できないケースもあります。
理由② 紹介して終わりにしない、入職後の伴走サポート
私たちは、「内定が出たら終わり」の転職支援は行っていません。
新しい職場に入ってからの数週間は、期待と同時に、不安や戸惑いが生まれやすい時期です。
- ちょっとした違和感
- 誰にも聞けない小さな悩み
- 「これって普通なのかな？」という迷い
そうした声を、LINEやオンラインで気軽に共有できる環境を用意しています。
ひとりで抱え込まず、安心して新しい環境に馴染めるよう、入職後も一定期間、伴走します。
理由③転職後も「学び続けられる場所」がある
転職はゴールではなく、セラピストとしてのキャリアの通過点だと考えています。
運営している研修・学びの場（ゆず療育セラピスト塾 など）を通じて、転職後も、
- 臨床の悩みを共有する
- 考え方や視点をアップデートする
- 同じ立場のセラピストとつながる
そんな「学び続けられる環境」に触れ続けることができます。
転職によって、成長が止まってしまうことがないように。
それも、このサポートが大切にしていることのひとつです。
人材紹介・転職支援の流れ
公式LINEから、療育セラピスト専門の人材紹介・転職支援にご相談いただけます。
「今すぐ転職するか迷っている」「まずは話を聞いてみたい」「どんな求人を紹介してもらえるのか知りたい」といった段階でも問題ありません。
※ 電話での営業や、無理な紹介は行っていません。
ご相談は、療育の現場と事業所運営の両方を経験してきた代表・西村が直接お話を伺います。
・どんな支援を大切にしたいか
・働き方で譲れないこと
・これまで感じてきた違和感や不安
条件だけではなく、セラピストとしての価値観や感覚を丁寧に確認します。
ヒアリング内容をもとに、「本当に合う可能性がある」と判断した職場のみをご紹介します。
・支援の考え方
・現場の雰囲気やチーム体制
・無理なく働き続けられるかどうか
求人票の条件だけでは見えない部分も含めて、一緒に確認しながら検討していきます。ヒアリング内容をもとに、人材紹介サービスとして、条件面と現場の実情の両方を確認した上で職場をご紹介します。
※ 合わないと感じた場合、無理に進めることはありません。
実際に現場を見て、話を聞き、「ここで働くイメージが持てるかどうか」を確認します。
必要に応じて、代表・西村が見学や面接にも同行します。
・現場で感じた違和感の整理
・その場では聞きづらいことの確認
・見学・面接後の振り返り
などを通して、「ここで大丈夫」と納得して判断できる状態をつくります。
兵庫県神戸市・明石市・芦屋市・西宮市・尼崎市、大阪府大阪市 ほか
よくあるご質問（Q&A）
ありません。
このサポートでは、「合わない可能性がある職場」は最初からご紹介しません。
また、お話を進める中で「今は動かない方が良さそうですね」という判断になることもあります。
ご本人が納得できない状態で、話を進めることはありません。
はい、まったく問題ありません。
「転職するか迷っている」「今の職場で続ける選択も含めて考えたい」という段階でご相談される方がほとんどです。
無理に結論を出す必要はありません。
まずは、今感じていることを整理するところから一緒に進めていきます。
神戸〜大阪エリアを中心に、支援の考え方や体制を事前に確認した事業所をご紹介しています。
一覧から選ぶのではなく、ご希望や価値観を伺った上で、「合う可能性がある」と判断した場合にのみ個別にお伝えします。
必要に応じて、代表・西村が同行します。
必ず同行するわけではありませんが、
・一人で判断するのが不安なとき
・聞きたいことをうまく整理できないとき
・現場で感じた違和感を整理したいとき
など、ご希望があれば同行します。
同行後は、感じたことを一緒に振り返りながら判断していきます。
この同行は、セラピスト側だけでなく、事業所（オーナー）側からのご希望で行う場合もあります。
・お互いの考えや支援観が正しく伝わっているか
・その場では聞きづらいことがないか
・ミスマッチにつながりそうな点はないか
こうした点を、第三者の立場から整理・確認することで、「入職後にズレが起きにくい面接」を大切にしています。
セラピストの方から、相談料やサポート費用をいただくことはありません。
LINE相談、ヒアリング、職場のご紹介、見学・面接のサポートまで、すべて無料です。
療育の現場に立ちながら、事業所運営にも携わってきた現役セラピスト（理学療法士）・西村猛が対応します。
まずは、話してみませんか。
転職するかどうかを、ここで決める必要はありません。
今感じていることや、少し引っかかっている違和感を、
整理するところから一緒に進めます。
※ 無理な紹介・営業は行っていません
※ 電話連絡はありません（LINE・オンラインのみ）
※ ※ご相談のみをご希望の場合も、内容を確認したうえで対応可否をご案内します。
運営：ゆず療育人材紹介所（厚生労働省認可事業）