児童発達支援管理責任者の採用を、もっと確実に。

資格だけではなく、理念や支援方針まで確認。
採用後の定着まで見据えた、児発管専門の人材紹介サービスです。

採用条件だけでなく、
「長く働けるか」まで確認します。

児童発達支援・放課後等デイサービスの現場を知る代表が、
事業所と候補者の双方に直接お話を伺います。

療育事業所を運営

現場と経営の両方を理解しています。

代表が理学療法士

支援観や専門職としての適性も確認します。

入職後1か月も支援

役割のずれや不安を早期に整理します。

※求人が確定していない段階でもご相談いただけます

こんなお悩みはありませんか?

  • 募集しても、児発管からの応募がほとんど来ない
  • 資格要件や研修受講状況の確認に不安がある
  • 採用後に、管理者との役割や考え方が合わない
  • 個別支援計画や職員育成まで担える人材を採用したい
  • 次こそは、長く働いてもらえる人材を採用したい

児発管は、資格要件を満たしていれば誰でも同じように働ける職種ではありません。

支援観、業務範囲、管理者との役割分担まで確認しておかなければ、入職後のミスマッチにつながります。

まずは採用状況を相談する(無料)


ILLUMINATEの児発管紹介、3つの特徴

01|役割から整理

専任・管理者兼務・現場支援・職員育成など、採用後に任せたい役割を明確にします。

02|適性まで確認

資格・経験だけでなく、支援観、調整力、働き方の希望も確認します。

03|定着まで支援

入職後も双方から状況を伺い、役割のずれや不安を早期に整理します。

要件を満たしていても、定着が難しいと判断した場合は、無理にご紹介しません。


一般的な人材紹介との違い

確認する項目一般的な紹介ILLUMINATE
採用条件給与・勤務時間中心条件に加えて役割と権限も整理
候補者資格・経験中心支援観・役割認識まで確認
事業所理解求人票・面談中心療育事業所の運営経験を踏まえて確認
採用後入職で終了入職後1か月間も双方を支援
紹介料年収連動型が中心正社員50万円の定額制

ご相談から入職までの流れ

求人が確定していない段階でもご相談いただけます。

STEP1
無料相談・ヒアリング

採用背景、支援方針、人員体制、希望条件をオンラインで伺います。

STEP2
役割・人物像の整理

児発管に任せたい業務、権限、兼務範囲、相談体制を整理します。

STEP3
候補者のご紹介

資格要件、経験、支援観、働き方の希望を確認した候補者をご紹介します。

STEP4
見学・面接

双方の確認事項を整理し、日程調整を行います。

STEP5
採用条件の確認・入職

給与、勤務時間、業務内容、兼務範囲、入職日を最終確認します。

STEP6
入職後の定着支援

入職後1か月間、本人と事業所の双方から状況を伺います。

現在の主な対応エリア

兵庫県神戸市・明石市・芦屋市・西宮市・尼崎市、大阪府大阪市 ほか

上記以外の地域も、条件により対応できる場合があります。


担当者について

株式会社ILLUMINATE代表 西村猛

株式会社ILLUMINATE 代表
西村 猛(理学療法士・児童発達支援管理責任者)

理学療法士として発達支援に携わり、児童発達支援管理責任者としての実務も経験してきました。現在は児童発達支援事業所を運営し、療育現場と事業所運営の両方に携わっています。

児童発達支援管理責任者は、資格や経験だけではなく、事業所の理念や支援方針、管理者との役割分担によって活躍できる環境が大きく変わります。

そのため私は、履歴書だけでは判断せず、事業所と候補者の双方から丁寧にお話を伺い、「長く働ける採用」を大切にしています。

多くの案件を一度に担当するのではなく、一つひとつの採用に責任を持って対応いたします。

【厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業者です】
株式会社ILLUMINATEは、厚生労働大臣の許可を受けて有料職業紹介事業を行っています。
有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-301511


料金について

年収に連動しない、分かりやすい定額制です。

正社員紹介

50万円(税別)

採用が決まるまで費用はかかりません。

料金に含まれる内容

  • 法人・事業所へのヒアリング
  • 児発管の役割・採用条件・人物像の整理
  • 候補者の資格・経験・研修受講状況の確認
  • 候補者との個別面談
  • 見学・面接・入職日の調整
  • 入職後1か月間の定着支援

※事業所と候補者の方向性が合わない場合は、無理にご紹介することはありません。

児発管の採用について相談する(無料)


よくある質問

A. はい。退職予定への備え、新規開所、将来の採用計画など、検討段階でもご相談いただけます。

A. はい。専任、管理者兼務、現場支援との兼務など、希望する役割を伺って候補者をお探しします。

A. いいえ。ヒアリング、候補者紹介、見学・面接調整までは無料です。採用が決まった場合のみ紹介料をいただきます。

A. はい。入職後1か月間、本人と事業所の双方から状況を伺い、役割のずれや不安の整理を支援します。

A. はい。児発管の業務整理、個別支援計画、職員育成、管理者との役割分担などの継続相談も承ります。

まずは、現在の採用状況をお聞かせください

急ぎの採用、退職予定への備え、役割の整理など、
まだ求人が確定していない段階でも構いません。

オンラインで現在の状況を伺います。無理なご提案や強引な営業は行いません。

児発管の採用について相談する(無料)

※Zoomでの無料相談から承ります
※求人が確定していなくてもご相談いただけます

※厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業
(許可番号:28-ユ-301511)