お局様を許さない覚悟が、療育事業所の質を高める

お局様を許さない覚悟が、療育事業所の質を高める

 スタッフ教育・育成／採用と定着
療育事業所が「残業に頼らない」働き方に変わるために

療育事業所が「残業に頼らない」働き方に変わるために

 代表ブログ
療育事業の運営で陥る「オーナーズトラップ」｜組織が育たない仕組みとは

療育事業の運営で陥る「オーナーズトラップ」｜組織が育たない仕組みとは

 代表ブログ
即戦力を求めるほど、採用はうまくいかなくなる｜経験者採用で見えた現実

即戦力を求めるほど、採用はうまくいかなくなる｜経験者採用で見えた現実

 スタッフ教育・育成／採用と定着
人が定着しない事業所が、最初に見直すべき「採用の勘違い」

人が定着しない事業所が、最初に見直すべき「採用の勘違い」

 スタッフ教育・育成／採用と定着
【YouTube解説記事】制度改定で何が変わる？生き残る療育事業所の条件とは

【YouTube解説記事】制度改定で何が変わる？生き残る療育事業所の条件とは

 代表ブログ
【お知らせ】弊社代表・西村猛が推奨・出演する座椅子「KOSHIKAMI THE PRIME」（明光ホームテック株式会社様）が発売されました

【お知らせ】弊社代表・西村猛が推奨・出演する座椅子「KOSHIKAMI THE PRIME」（明光ホームテック株式会社様）が発売されました

 お知らせ
制度改正をチャンスに変える！療育事業所が選ばれるための「付加価値」のつくり方

制度改正をチャンスに変える！療育事業所が選ばれるための「付加価値」のつくり方

 代表ブログ
【新サービス開始のお知らせ】療育実践型スタッフ研修（1日体験型）をスタートしました

【新サービス開始のお知らせ】療育実践型スタッフ研修（1日体験型）をスタートしました

 お知らせ
【令和8年度・9年度制度改定】「質」で選ばれる時代に、療育事業所オーナーがすべきこと

【令和8年度・9年度制度改定】「質」で選ばれる時代に、療育事業所オーナーがすべきこと

 代表ブログ