
令和8年、そして令和9年に予定されている制度改定を見据え、このたび新たに「療育実践型スタッフ研修(1日体験型)」 を開始しました。
近年の制度改定の流れでは、
- 支援の専門性
- 組織としての支援の質の担保
- スタッフ育成体制の明確さ
といった点が、これまで以上に重視される方向性が示されています。
単に制度に「対応する」だけでなく、事業所としての土台をどう整えていくかが、今後の運営において重要になると感じています。
現場で役立つ研修を、まず1日から
今回スタートした1日体験型研修は、
- 実際の療育現場を見学・体験しながら
- 支援の考え方や判断の軸を整理し
- スタッフ育成や支援の再現性を見直す
ことを目的とした、実践重視・少人数制の研修です。
座学中心の研修や理念説明だけではなく、「現場でどう動くのか」「なぜその支援を選ぶのか」を具体的に確認していただける内容となっています。
こんな事業所様におすすめです
- 制度改定を前に、今の体制を一度整理したい
- 新人スタッフが増え、教育の軸が必要だと感じている
- 支援の質にばらつきが出てきている
- 本格的な研修の前に、まずは体験してみたい
1日完結型のため、「いきなり長期研修は難しい」という法人様にもご参加いただきやすい研修です。
これからの療育事業所運営のために
私たちは、研修やコンサルティングを提供すること自体を目的とした会社ではなく、療育事業所の皆さまと一緒に考え、伴走する存在でありたいと考えています。
制度改定は、事業所にとって負担になる側面もありますが、同時に、質と育成に向き合ってきた事業所が評価される時代への転換点でもあると考えています。
その準備の第一歩として、今回の新サービスをご活用いただければ幸いです。
詳細は下記のページをご覧ください。


