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小規模だからこそ、「理念採用」で成長できる〜人数よりも、想いでつながる組織づくり〜
2025年10月26日

小規模だからこそ、「理念採用」で成長できる〜人数よりも、想いでつながる組織づくり〜

スタッフ教育・育成/採用と定着
【療育事業所オーナー様向け】セラピスト採用・活用に関するご相談受付を開始しました(LINE限定特典あり)
2025年10月23日

【療育事業所オーナー様向け】セラピスト採用・活用に関するご相談受付を開始しました(LINE限定特典あり)

お知らせ
【営業しないシリーズ #2】営業ゼロで満席に。そして発達支援ゆずが「方針転換」した理由
2025年10月19日

【営業しないシリーズ #2】営業ゼロで満席に。そして発達支援ゆずが「方針転換」した理由

代表ブログ
【営業しないシリーズ#1】リタリコはいらない?営業しない療育事業所の生存戦略
2025年10月11日

【営業しないシリーズ#1】リタリコはいらない?営業しない療育事業所の生存戦略

代表ブログ
「療育のアップデート」って、どういうこと?|現場を守りながら、未来をつくる
2025年10月9日

「療育のアップデート」って、どういうこと?|現場を守りながら、未来をつくる

代表の想い・理念
【お知らせ】「たけのこ療育セラピスト塾」サービスを再開しました
2025年10月6日

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お知らせ
【理念×定着×実践】新人スタッフが辞めない育成を実現|実践型5日間ブートキャンプを開始しました
2025年10月1日

【理念×定着×実践】新人スタッフが辞めない育成を実現|実践型5日間ブートキャンプを開始しました

お知らせ
療育コンサルの落とし穴|数値だけの戦略では、現場は変わらない
2025年9月30日

療育コンサルの落とし穴|数値だけの戦略では、現場は変わらない

代表ブログ
「療育は儲かる」に騙されるな。制度・人材・信頼から読み解く経営のリアル
2025年9月29日

「療育は儲かる」に騙されるな。制度・人材・信頼から読み解く経営のリアル

代表ブログ
発達特性のある部下がチームになじめないとき、上司にできる3つの橋渡し
2025年9月28日

発達特性のある部下がチームになじめないとき、上司にできる3つの橋渡し

スタッフ教育・育成/採用と定着
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  • 制度改正をチャンスに変える!療育事業所が選ばれるための「付加価値」のつくり方
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